Chủ tịch TP Cần Thơ nhấn mạnh, việc sắp xếp bố trí cán bộ, công chức, viên chức phải thực hiện nghiêm túc, trong đó quan tâm bố trí sử dụng người có năng lực nổi trội, trách nhiệm, tâm huyết với công việc.
Nội dung nói trên được nêu trong Chỉ thị 24 do Chủ tịch UBND TP Cần Thơ Trần Việt Trường ký hôm nay (19/12), về "thực hiện nghiêm công tác sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả đồng bộ với cơ cấu lại và xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đủ phẩm chất, năng lực, uy tín ngang tầm nhiệm vụ”.
Chủ tịch UBND TP Cần Thơ yêu cầu kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện, việc làm trái các quy định trong công tác cán bộ. Ảnh: H.T
Chủ tịch UBND TP Cần Thơ yêu cầu các thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chủ tịch quận, huyện, quán triệt đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về chủ trương tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả bộ máy của hệ thống chính trị.
Ông Trường chỉ đạo phải khẩn trương thực hiện nghiêm các nhiệm vụ, giải pháp theo chủ trương của Ban Chỉ đạo Trung ương, Ban Chỉ đạo Thành ủy.
Theo đó, quá trình sắp xếp phải đảm bảo hoạt động thực hiện nhiệm vụ chính trị của các cấp, ngành, cơ quan, đơn vị không bị gián đoạn, xáo trộn; sau sắp xếp, kiện toàn lại hoạt động tốt hơn, hiệu quả cao hơn.
Chủ tịch TP Cần Thơ yêu cầu "tổ chức hợp lý cơ quan, đơn vị quản lý đa ngành, đa lĩnh vực, thực hiện nguyên tắc một cơ quan thực hiện nhiều việc và một việc chỉ giao cho một cơ quan chủ trì thực hiện và chịu trách nhiệm chính”.
Người đứng đầu chính quyền TP Cần Thơ yêu cầu phải sắp xếp, cơ cấu lại tổ chức bên trong các cơ quan, đơn vị thuộc UBND TP, quận, huyện bảo đảm tinh gọn, giảm đầu mối.
Đặc biệt, Chủ tịch TP Cần Thơ nhấn mạnh phải "xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín ngang tầm nhiệm vụ; bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của cấp ủy, tổ chức đảng trong sắp xếp, bố trí cán bộ theo đúng quy định”.
Ông Trần Việt Trường yêu cầu, việc sắp xếp, bố trí phải được thực hiện nghiêm túc, thận trọng, khoa học, chặt chẽ, có nguyên tắc, tiêu chí cụ thể…
“Bố trí cán bộ, công chức, viên chức ngoài phụ hợp với điều kiện năng lực còn phải phù hợp với yêu cầu công việc, vị trí việc làm và khối lượng công việc.
Trong đó, quan tâm bố trí sử dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức có năng lực nổi trội, có trách nhiệm, tâm huyết với công việc, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”, chỉ thị của Chủ tịch UBND TP Cần Thơ nêu.
Chủ tịch UBND TP Cần Thơ cũng nhấn mạnh "kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện, việc làm trái các quy định của Đảng, Nhà nước trong công tác cán bộ; thực hiện rà soát, tinh giản biên chế đối với các trường hợp không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, thiếu tinh thần trách nhiệm".
Cần Thơ: Sẽ giảm mạnh đầu mối bên trong, có chính sách cho công chức được tinh giản
Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy TP Cần Thơ - ông Lê Tấn Thủ khẳng định "chắc chắn sẽ có chính sách của Đảng để áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức được tinh giản biên chế".
TP Cần Thơ tạm dừng tuyển dụng, bổ nhiệm tại các cơ quan, đơn vị diện sắp xếp
UBND TP Cần Thơ vừa có công văn yêu cầu tạm dừng việc tuyển dụng công chức, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử giữ chức vụ cao hơn.
Chi tiết kế hoạch tinh gọn tổ chức bộ máy các cơ quan của UBND TP Cần Thơ
Theo kế hoạch tinh gọn bộ máy, các cơ quan của UBND TP Cần Thơ giảm tối thiểu 15-20% đầu mối tổ chức bên trong và duy trì 7 sở, ngành.
Nguồn bài viết : Trực tiếp xổ số Keno Vietlott
.jpg)
.jpg)
